Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Объявления

 

 

Неформальная (теневая) занятость и её последствия

 

 

Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.

Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «вчерную». Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления.

Почему люди переходят в неформальную занятость? Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькое предложение, нежелание работодателя выплачивать налоги); гибкий график работы; дополнительный доход; пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе; устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации. Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность. Многие пожилые люди, не имея возможности трудоустройства, начинают заниматься сельским хозяйством на продажу, что увеличивает их благосостояние, но данную деятельность нельзя отнести к зарегистрированной занятости.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

·         получать заниженную оплату труда;

·         не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

·         не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

·         не получить оплату листка нетрудоспособности;

·         полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;

·         получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

·         не получить расчет при увольнении;

·         получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;

·         получить отказ в выдаче визы.

Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости.

Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений. Это ведет, например, к недостаточному финансированию бюджетной сферы, ограничивает возможность повышения оплаты труда в бюджетной сфере.

Существуют различные методы снижения неформальной занятости. Это и проверки контрольно-надзорных органов, и информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, и привлечение социальных партнеров, а также заключение коллективных договоров в организациях.

Многие потенциальные работники могут просто не знать о расходах, с которыми они столкнутся, работая неофициально, включая отсутствие возможности получить оплату больничного листа или отпуск по уходу за ребенком. Данная информация необходима для всех категорий трудоспособного населения, но особенно для молодежи, у которых еще есть возможность изменить ситуацию.

Таким образом, «Неформальная занятость – это низкий официальный заработок, нарушение трудовых прав работников в области режима и условий труда, чрезвычайная сложность защиты этих прав. Это низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем. Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов».

 

 

 

 

 

Внимание!

В МОУ СОШ № 9 с.Т-Васюковского с 29.01.2019 г. по 02.02.2019 г. объявлен карантин в связи с превышением порога заболеваемости ОРВИ.

 

 

Онлайн-анкета "Ключевые направления развития сельских территорий"
Ссылка на онлайн – анкету:
https://webanketa.com/forms/68t3achq6wqkgc9j6cv64d31

 

11 апреля состоится Всероссийское родительское собрание: возможность онлайн задать вопрос эксперту

Как воспитать финансово грамотных и успешных детей? Какие возможности изучения финансовой грамотности уже доступны в школах и вузах? Как воспитать разумное отношение к деньгам? Как сформировать здоровые финансовые привычки у ребенка? Об этом и не только расскажут эксперты на Всероссийском родительском собрании по финансовой грамотности – онлайн-встрече, которая начнет работу 11 апреля 2018 года в 16:30 по московскому времени.

Участниками мероприятия станут ответственные родители, которым важно научить ребёнка правильному финансовому поведению, вырастить его самостоятельным, целеустремлённым, трудолюбивым и успешным человеком. Вместе с экспертами они рассмотрят самые актуальные вопросы финансового воспитания, найдут новые интересные идеи и рассмотрят работающие техники.

Для того чтобы принять участие в собрании, необходимо заранее зарегистрироваться на официальном сайте. Участие бесплатное. Торопитесь, количество мест ограничено! (скачать)

 

 

 

 

Летний оздоровительный отдых в Муниципальном учреждении дополнительного образования  «Детский оздоровительно-образовательный центр им. Ю.А. Гагарина Буденновского района»

 

  

 

Стартовал сбор вопросов к Общероссийскому родительскому собранию с участием Министра образования и науки О.Ю.Васильевой.

 

30 августа 2017 года Министр образования и науки Российской Федерации Ольга Юрьевна Васильева проведет Общероссийское родительское собрание с участием родителей, учителей, а также представителей общественности, которых волнуют перспективы развития системы школьного образования.

перейти по ссылке http://минобрнауки.рф/родительское-собрание

 

 

 

«Памятка для родителей первоклассников» (скачать) размещено 16.09.2015 г.

 

На сайте "Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края" в разделе Плакаты "Памятка для родителей первоклассников" размещены информационные плакаты для родителей первоклассников, разработанные Министерством образования и науки Российской Федерации:
- Что должен знать и уметь первоклассник?
- Каким должно быть утро первоклассника, нужно ли делать домашнее задание?
- Что положить в портфель (рюкзак) первокласснику?
- Как правильно выбрать портфель (рюкзак) для первоклассника?
- Как научить первоклассника соблюдать распорядок дня?
- Какой стул и стол выбрать для первоклассника?
- Какие документы необходимы для поступления в 1 класс?
- Важные моменты для родителей первоклассников?
- Права и обязанности родителей?

 

Телефоны «горячей линии» министерства образования Ставропольского края по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях:

 

Время приема                        телефон

среда 10.00-12.00                  95-14-52,

 

пятница 10.0O-12.00              95-14-47

 


«Телефон доверия»

 

Уполномоченный при Губернаторе Ставропольского края по правам ребёнка Адаменко Светлана Викторовна asv@mmtrud.stavkray.ru

Тел. 35-74-34,35-74-40

Адрес: г. Ставрополь, ул.Лермонтова, 206а, 355002

Уполномоченный при администрации Будённовского муниципального района Ставропольского края по правам ребёнка Рачицкая Елена Алексеевна

Тел. 7-40-81 Адрес: Г. Будённовск, ул. Пушкинская, 230 e-mail: buden-domtvorchestva@vandex.ru

2-01-23 комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав Буденновского муниципального района

 

7-02-83 «Телефон доверия» (ГУСО «Буденновский комплексный центр социального обслуживания населения»)

 

3-24-89 ГУСО «Буденновский социально реабилитационный центр несовершеннолетних «Искра»

 

(8652) 37-16-74 Горячая линия «Службы:семьи»  (министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края, ГУ «Центр психологопедагогической помощи

 

(8652)37-24-12 «Телефон доверия» (детская общественная приёмная министерства образования Ставропольского края

 

(8652) 37-22-31 (министерство образования Ставропольского края, ГОУ «Краевой центр психолого-педагогичекой реабилитации и коррекции несовершеннолетних, злоупотребляющих наркотиками»)

 

(8652) 26-49-10 «Телефон доверия» (Главное управление внутренних дел)

 

(8652) 39-99-99 «Телефон доверия» (МЧС России по СК, ГУ «Центр управления в кризисных ситуациях МЧС по СК»

 

 

Дата последнего обновления страницы 18.07.2023
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения